江苏快三计划网页全天:2005年组织行为/人力资源管理(OBHRM)领域国家自然科学基金资助项目清单

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江苏福彩快三下载安装 www.mhqs.net 国家自然科学基金委2005年的资助项目名单,OBHRM领域(包括NSFC的G0108,G0204,G0205)

重点项目

G0204组织行为与组织文化

项目批准号: 70532001
申请代码:G0204
项目名称: 中国公司治理及其评价研究
项目负责人:李维安
依托单位:南开大学
金额(万元):90
起止年月:2006-01-2009-12

面上项目

G0108管理心理与行为

项目批准号:70571002
申请代码:G0108
项目名称:工作中支持系统和自我效能感影响职业紧张的作用机制研究
项目负责人:陆昌勤
依托单位:北京大学
金额(万元):17
起止年月:2006-01-2008-12

项目批准号:70571022
申请代码:G0108
项目名称:资本结构、行为财务分析与公司治理相关关系研究
项目负责人:程勇
依托单位:湖北大学
金额(万元):17
起止年月:2006-01-2008-12

项目批准号:70571029
申请代码:G0108
项目名称:认知偏差与非理性经济行为决策的实证研究
项目负责人:凌文辁
依托单位:暨南大学
金额(万元):17
起止年月:2006-01-2008-12

项目批准号:70571031
申请代码:G0108
项目名称:基于双重态度理论的品牌信任机制研究
项目负责人:袁登华
依托单位:江西师范大学
金额(万元):17
起止年月:2006-01-2008-12

项目批准号:70571080
申请代码:G0108
项目名称:失业人员压力-应对机制及干预模式
项目负责人:张淑华
依托单位:沈阳师范大学
金额(万元):16.8
起止年月:2006-01-2008-12

项目批准号:70522202
申请代码:G0108
项目名称:交通事故成因的心理机制研究
项目负责人:谢晓非
依托单位:北京大学
金额(万元):22
起止年月:2006-01-2008-12

G0204组织行为与组织文化

项目批准号:70572039
申请代码:G0204
项目名称:中国公司治理中控制性股东、董事会及经理层关系的行为实验研究
项目负责人:万迪昉
依托单位:西安交通大学
金额(万元):17
起止年月:2006-01-2008-12

项目批准号:70572105
申请代码:G0204
项目名称:政府干预、公司治理与企业价值:来自中国资本市场的经验证据
项目负责人:陈信元
依托单位:上海财经大学
金额(万元):14
起止年月:2006-01-2008-12

项目批准号:70572103
申请代码:G0204
项目名称:基于知识竞争力增长的我国制造企业价值链优化模型研究
项目负责人:陈俊芳
依托单位:上海交通大学 
金额(万元):14
起止年月:2006-01-2008-12

项目批准号:70572047
申请代码:G0204
项目名称:组织变革的复杂适应系统理论研究
项目负责人:刘洪
依托单位:南京大学
金额(万元):17
起止年月:2006-01-2008-12

项目批准号:70571067
申请代码:G0204
项目名称:转型时期中国企业员工组织认同及其整合机制研究
项目负责人:王彦斌
依托单位:沈阳师范大学
金额(万元):17
起止年月:2006-01-2008-12

项目批准号:70571054
申请代码:G0204
项目名称:双向视角的员工组织关系I-P/C模型实证性研究
项目负责人:陈维政
依托单位:四川大学
金额(万元):17
起止年月:2006-01-2008-12

项目批准号:70571061
申请代码:G0204
项目名称:组织中信任对管理控制影响关系的研究
项目负责人:席酉民
依托单位:西安交通大学
金额(万元):16.6
起止年月:2006-01-2008-12

项目批准号:70571082
申请代码:G0204
项目名称:超??樽橹J接胪缃诘闫笠底宰橹芰ρ芯?项目负责人:王凤彬
依托单位:中国人民大学
金额(万元):16.3
起止年月:2006-01-2008-12

项目批准号:70571005
申请代码:G0204
项目名称:我国城市道路环境下行人与非机动车对机动车行驶行为的作用及其效果评估
项目负责人:毛?;?依托单位:北京交通大学
金额(万元):17
起止年月:2006-01-2008-12

项目批准号:70571044
申请代码:G0204
项目名称:基于组织免疫能力的企业适应性研究
项目负责人:王以华
依托单位:清华大学
金额(万元):7.5
起止年月:2006-01-2008-12

G0205人力资源管理

项目批准号:70572048
申请代码:G0205
项目名称:人力资源经理的胜任特征研究
项目负责人:赵曙明
依托单位:南京大学
金额(万元):18
起止年月:2006-01-2008-12

项目批准号:70572072
申请代码:G0205
项目名称:煤矿安全事故与矿工工作倦怠问题研究
项目负责人:李乃文
依托单位:辽宁工程技术大学
金额(万元):15
起止年月:2006-01-2008-12

项目批准号:70572011
申请代码:G0205
项目名称:主观幸福感对工作满意度,组织承诺和工作绩效的影响
项目负责人:张进
依托单位:清华大学
金额(万元):16
起止年月:2006-01-2008-12

项目批准号:70572010
申请代码:G0205
项目名称:中国企业人力资源专业人员胜任力模型研究
项目负责人:郑晓明
依托单位:清华大学
金额(万元):18
起止年月:2006-01-2008-12

项目批准号:70572012
申请代码:G0205
项目名称:改造型/交易型领导行为与下属激励:关于情绪智力的效用研究
项目负责人:吴维库
依托单位:清华大学
金额(万元):18
起止年月:2006-01-2008-12

项目批准号:70572005
申请代码:G0205
项目名称:组织从经验中学习的机理、关键问题和改进方法体系研究
项目负责人:陈国权
依托单位:清华大学
金额(万元):20
起止年月:2006-01-2008-12

项目批准号:70572093
申请代码:G0205
项目名称:中小企业创业胜任力与创业行为的适应性匹配研究
项目负责人:杜红
依托单位:浙江大学
金额(万元):18
起止年月:2006-01-2008-12

项目批准号:70572019
申请代码:G0205
项目名称:高技术企业中的交互记忆系统的发展与功效
项目负责人:张志学
依托单位:北京大学
金额(万元):19
起止年月:2006-01-2008-12

项目批准号:70572018
申请代码:G0205
项目名称:人力资源管理影响企业绩效的中介机制研究
项目负责人:张一弛
依托单位:北京大学
金额(万元):15
起止年月:2006-01-2008-12

项目批准号:70572053
申请代码:G0205
项目名称:企业人力资源管理质量模型及测评工具研究
项目负责人:谢康
依托单位:中山大学
金额(万元):17
起止年月:2006-01-2008-12

项目批准号:70572087
申请代码:G0205
项目名称:企业家人力资本供给与企业持续成长能力需求研究
项目负责人:钱士茹
依托单位:安徽大学
金额(万元):18
起止年月:2006-01-2008-12

项目批准号:70572017
申请代码:G0205
项目名称:激励机制与安全生产:探索保障中国煤矿工人生命和健康的组织理论和人力资源管理体系
项目负责人:孔繁敏
依托单位:北京大学
金额(万元):18
起止年月:2006-01-2008-12

项目批准号:70572036
申请代码:G0205
项目名称:知识员工的绩效特征及评估方法研究
项目负责人:廖建桥
依托单位:华中科技大学
金额(万元):19
起止年月:2006-01-2008-12

项目批准号:70572035
申请代码:G0205
项目名称:产业集群的人才资源聚集效应研究
项目负责人:胡蓓
依托单位:华中科技大学
金额(万元):16
起止年月:2006-01-2008-12

项目批准号:70571034
申请代码:G0205
项目名称:基于博弈学习理论的企业组织治理演化研究
项目负责人:盛昭瀚
依托单位:南京大学
金额(万元):16.6
起止年月:2006-01-2008-12


青年项目

G0108管理心理与行为

项目批准号:70501017
申请代码:G0108
项目名称:团队工作环境下责任形成过程及责任行为研究
项目负责人:李劲松
依托单位:上海财经大学
金额(万元):16.6
起止年月:2006-01-2008-12

项目批准号:70501035
申请代码:G0108
项目名称:高风险企业生产事故的发生机制:行为科学的研究
项目负责人:于广涛
依托单位:中央财经大学
金额(万元):16.6
起止年月:2006-01-2008-12


G0204组织行为与组织文化

项目批准号:70502016
申请代码:G0204
项目名称:集群企业品牌的生成及演进机理研究
项目负责人:赵晶
依托单位:辽宁大学
金额(万元):15
起止年月:2006-01-2008-12

项目批准号:70502024
申请代码:G0204
项目名称:基于双重委托代理理论模型构建的股权集中型公司治理最优化研究
项目负责人:严若森
依托单位:武汉大学
金额(万元):17
起止年月:2006-01-2008-12

项目批准号:70502004
申请代码:G0204
项目名称:企业社会责任(CSR)管理能力研究
项目负责人:刘茜
依托单位:清华大学
金额(万元):16
起止年月:2006-01-2008-12

G0205人力资源管理

项目批准号:70502022
申请代码:G0205
项目名称:员工敬业度的结构、测量及其影响因素的实证研究
项目负责人:李超平
依托单位:中国人民大学
金额(万元):17
起止年月:2006-01-2008-12

项目批准号:70502014
申请代码:G0205
项目名称:我国高学历女性工作者职业生涯阻隔及因应策略研究
项目负责人:周二华
依托单位:华中科技大学
金额(万元):15
起止年月:2006-01-2008-12